Pytania dla PIP

Przypominam, że prawdopodobnie 18.04.2015 w Krakowie odbędzie się spotkanie z inspektorem z Inspekcji Pracy, ponieważ nie chcemy żeby spotkanie wyglądało jak rutynowe szkolenie, musimy przygotować pytania dla Pana Inspektora. Zapraszam Operatorów nie tylko z Krakowa , do wpisywania pytań.

1 W jakich warunkach operator może pracować ( prosze o opszerna wypowiedz)

-- Jesli operator nie ma wiatromierza co w takim wypadku ?
-- W jakich warunkach atmosferycznych operator moze pracować ??
-- Kiedy operator musi opuścić stanowisko pracy?
-- Po 8 h pracy operator opuszcza regulaminowy czas pracy nie zważajac na kosekwencie ( Nie był poinformowany czy mogłby zostać dłuzej )
-- W jakich sutuacjiach operaotr może a nawet musi odmowić pracy ??
-- Gdzie można uzyskać informacjie o zmieniajacych sie przepisach co roku ??
-- Dlaczego Operaotr nie jest informowany o tym ze jest zmiana w przepisie ??
-- Gdzie jest baza danych ktorych operaotr mogłby zasiegnac informacj o zmieniajacyhc sie przepisach/
-- W jaki sposób mamy sie bronić gdy nie sa przestrzegane przepisy BHP itp.
-- Gdzie mamy składać skargi ?? odnosnie naginania przepisów ??
-- Dlaczego nie ma zadnych kontroli ? Obrnony praw człowieka ??
-- Mobinng w pracy ??
-- systematyczne krytykowanie życia zawodowego i wykonywanej pracy,
-ograniczanie lub utrudnianie pracownikowi możliwości wypowiadania się,
-- reagowanie na wypowiedzi i uwagi pracownika krzykiem, wyzwiskami lub głośnym wymyślaniem,
-- pisemne groźby i pogróżki TO nam jest znane
--  Czy możemy nagrywać rozmowy ?

Dziś wysłałem do Pana inspektora serie naszych pytań obiecał on że przygotuje się na spotkanie z nami, zamieszczam je także tu ,postaram się również w tym temacie zamieścić odpowiedzi które dostaniemy od PIP.


Jaka jest dopuszczalna ilość decybeli w kabinie operatora?
Ile powinno być luksów światła na budowie po zmroku?
W jaki sposób powinna być oświetlona budowa by móc bezpiecznie prowadzić pracę?
Jaki jest dopuszczalny czas pracy operatora żurawia?
Czy inspekcja pracy prowadzi kontrole w godzinach wieczornych?
Czy inspekcja pracy sprawdza uprawnienia hakowych?
Czy pomiędzy PIP i UDT jest prowadzona współpraca jeśli tak to w jakim zakresie i na jakich szczeblach?
Czy OIP sprawuje opiekę nad osobą zgłaszająca przypadki nadużycia i łamanie prawa pracy oraz norm BHP?
Gdzie zgłaszać łamanie przepisów BHP i czy można robić to anonimowo?
Czy PIP może przeprowadzać niezapowiedziane kontrole na budowach?
Jeśli operator opuszcza stanowisko pracy ze względu na złe warunki pogodowe czy pracodawca może kazać mu pozostać na budowie?
Jeśli operator nie ma wiatromierza co w takim wypadku ?
W jakich warunkach atmosferycznych operator może pracować ?
Kiedy operator musi opuścić stanowisko pracy?
Po 8 h pracy operator opuszcza regulaminowy czas pracy nie zważając na konsekwencje ( Nie był poinformowany czy mógłby zostać dłużej )?
W jakich sytuacjach operator może a nawet musi odmówić pracy ?
Gdzie można uzyskać informacje o zmieniających się przepisach co roku ?
Czy operator pracujący na samozatrudnieniu ma prawo do przerw?
Czy wolno zatrudniać operatora na umowę o dzieło i umowę zlecenie?
Czy inspekcja pracy ma prawo sprawdzać stan techniczny żurawia?
Czy inspektorzy dokonujący kontroli na budowie sprawdzają czy budowa posiada odpowiednie typy zawiesi do transportu materiałów?